شهر ریودوژانیرو میزبان بزرگترین رویداد در بخش تعمیر و نگهداری ، تعمیرات اساسی و تدارکات فنی در آمریکای لاتین و کارائیب بود: این رویداد بیش از 600 مدیر اجرایی را گرد هم آورد و تقریباً 2000 جلسه بین 240 شرکت تامین کننده و 34 شرکت هواپیمایی را تسهیل کرد.
رشد بخش تعمیرات اساسی
خوزه ریکاردو بوتلهو، دبیر رویداد در افتتاحیه تاکید کرد که بخش تعمیرات اساسی در برزیل در سالهای اخیر رشد قابل توجهی را تجربه کرده است که ناشی از افزایش ترافیک هوایی و گسترش ناوگان هواپیماهای تجاری است. وی خاطرنشان کرد که انتظار می رود بازار جهانی تعمیرات اساسی در سال 2024 با نرخ رشد سالانه 7.2 درصد افزایش یابد. برزیل به عنوان یکی از بازیگران اصلی این بخش در منطقه است.
پانل ها و بحث ها
جلسات دانشگاهی چالش ها و فرصت های بخش هوافضا را برجسته کرد. کارلوس گارسیا، یکی از شرکای اولیور وایمن، دادههای شرکت را در مورد انتظارات برای رشد ناوگان هواپیماهای جهانی و چالشهای اقتصادی، ژئوپلیتیکی و اجتماعی که میتواند بر تولید و تحویل محصولات تأثیر بگذارد، ارائه کرد.
وی خاطرنشان کرد که انتظار می رود تقاضا برای تعمیرات اساسی تا پایان دهه (2030) از سطح 2019 فراتر رود و روند صعودی فعلی پیشرفت های تکنولوژیکی و کمبود نیروی کار است. روند نزولی هم مربوط به استراتژی های ناوگان هواپیما و قیمت سوخت است.
از جمله نکاتی که توسط مجریان برجسته شده است: افزایش فزاینده هزینه های نیروی کار برای تعمیرات اساسی با میانگین افزایش 7.3 درصدی در سطح جهانی در سال گذشته و همچنین انتظار این است که این بخش بین 1 تا 3 سال طول بکشد تا چالش های فعلی تامین قطعات را حل کند.
پانل “زنجیره تامین: چالش ها و راه حل های نوآورانه” در مورد اهمیت مشارکت های پایدار در تامین صحبت کردند. آنها بر نیاز به اشتراک گذاری داده ها و اطلاعات به صورت شفاف و ایمن برای رویارویی با چالش های فعلی و تقویت بخش تاکید کردند.
کارشناسان در پانل چالشها و فرصتها، کمبود نیروی کار ماهر را برای پاسخگویی به تقاضای رو به رشد و اهمیت همکاری با موسسات آموزش فنی برای کمک به حل این تنگنا در این بخش برجسته کردند. آنها همچنین در مورد نیاز به برنامه ریزی و جستجوی راه حل های خلاقانه در مواجهه با افزایش قیمت مواد گفتگو کردند.
در این زمینه، پیشنهاد آموزش نیروی انسانی دختران ارائه شد. هدف این پروژه افزایش سهم زنان در بخش تعمیر و نگهداری هوانوردی، تسهیل دسترسی به برنامه های آموزشی سطح بالا، راهنمایی برای غنی سازی تجربیات آنها و گواهینامه های مورد نیاز برای شروع یک حرفه ابررسی شد. آنها خاطرنشان کردند که اگرچه زنان 50 درصد از جمعیت جهان را تشکیل می دهند، اما تنها حدود 5 درصد در بخش فنی کار می کنند، که نشان دهنده عدم تطابق عمده و نیاز به پروژه های فراگیر برای جبران کمبود نیروی انسانی در این بخش است.